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林金玉:时代抛弃你,连一声再见都不会说 ——有感于大润发被阿里巴巴收购

点击数:33872018-03-29 10:21:35 来源: 威尼斯注册送38元

大润发作为零售行业是顶级存在的,是一个号称19年不关一家店的零售行业霸王龙。前几天居然易主了,并且在不到3个月的时间内,更换了6个董事会的人。

这让我想起某些人离开了公司的人,并不理解为什么会被要求离开公司。反而抱怨说前几年我就是这样工作,凭什么现在要这样工作。来公司将近10来年了,没有功劳也有苦劳。

稳定是扼杀创新的摇篮。在如今这个时代,如果你隐居三年,彻底与世隔绝,当再次回归红尘之中,你会感到恍如隔世般。一切变化的太快,快到很多人观念还没有转变过来,就被时代浪潮打到沙滩上了。当我们还在沾沾自喜取得的小成绩时,诸不知别人正以迅雷不及掩耳之势超越你。

就像我们经常吃的方便面一样,方便面越做越精致,可是它的产量就像滑铁卢一般再难恢复到辉煌的战绩。为什么呢?美团网、饿了么的异军突起,让大家在休闲之余或不爱动手之余取而代之。正如张泉灵老师说的“时代抛弃你,连一声再见也不会说”。

回到我们的养殖企业,前几年我们还在沾沾自喜psy22头-23头,诸不知如今国家要求我们的平均生产水准要达到25头。试问在日新月异的时代中,我们还敢固守自封吗?特别是在环保大洗牌,原料成本飞涨的情况下,如何降低成本、提质增效成了我们必须要研究的,或者说要攻克的难关。

没有不盈利的行业,只有不赚钱的企业。赚钱与否取决于生产管理、生产成本的管控等一系列的细节性工作。在此响应董事长提出的:“改面貌、降成本,提质增效”治企方针。号召广大的员工,从我做起,从身边的小事做起,把企业的点滴工作当成自己的事方能跟上企业的步伐。

在时代的车轮碾压下,没有人可以逃离的了,如果不做好准备,没有危机意识。当噩运来袭时,往往招架不住。而我们大多数的人都处于排斥学习,排斥改变,更谈不上有什么危机意识。在如今大型养殖企业里面,行政都要求画淡妆,着职业装上班,你还在想着下班给孩子把奶,全身奶腥味就急冲冲来上班,试问你的工作能长久吗?在生产一线的管理者,psy30头的母猪管理模式还与psy22头的管理一样,试问你能管得好?

创新是每天一小点点的进步,一点点的改变。没有哪份工作是一直可以干的下去的,更没有可以养老的企业,谁都无法保证手上的饭碗明天还能不能端的上。

在这个时代的风口浪尖上,我们应重新审视自我,改变自我,应以空杯的心态来接纳新鲜事物和新的改变,否则很容易被残酷的时代抛弃。



 

读后感:

林金玉同志的这篇感想,有感于时代风云变化,目不暇接;有感于行业的飞速变革,逆水行舟,不进则退;有感于同行的快速进步,早已我们甩到难以望其项背有感于我们许多同志过贯了悠闲的日子,身背虚荣的荣,而不知已面临淘汰的危机;有感于许多同志看不清前路,找不到方向,切中公司现状,能感受到是发自内心的思考,值得好好品读,望能对大家有所启发。

 

 

  ————林长光

2018-3-23